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樊江波一行赴betvictor官网集团调研干部人才队伍建设工作
作者: 来源: 丨2020-11-25 字号:[ ]

11月20日下午,供销总社人事部部长樊江波一行就加强干部人才队伍建设到betvictor官网集团进行专题调研指导,详细了解了betvictor官网集团领导班子建设、干部选拔任用、人才培训培养、企业文化建设、激励约束机制等工作情况,并就相关问题进行了深入交流研讨。


樊部长对betvictor官网集团的干部人才队伍建设工作给予了充分肯定。她指出,近年来,betvictor官网集团狠抓制度建设,不断提升选人用人工作水平,突出政治标准,严格规范程序,逐步推进干部人才工作规范化、制度化、科学化,成效明显。betvictor官网控股后备人才培养计划及胜任力评估模型、betvictor官网立华双导师制等特色人才教育培养工作,融入企业文化建设,既体现betvictor官网特色,又利于发现人、培养人、激励人,有亮点、效果好。
 
樊部长强调,要坚持好干部标准,注重在日常工作中发现、培养、选拔、使用干部。要加强领导班子建设,按照中央《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》要求,贯彻落实新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,不断提升能力素质,为事业发展提供坚强有力组织保证。要持续加强年轻干部、专业人才的培养培训,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢理论基础,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要注重设置科学有效的绩效考核与激励约束办法,形成吸引人才、留住人才的机制,为事业发展提供坚强的干部人才保障。
 
betvictor官网集团党委书记、董事长苏泽文及有关领导,betvictor官网集团人力资源部全体及在京直属、控股公司人事部负责人参加调研座谈。
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